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第一章 工作即人生:

工作=思維方式×熱情×能力

正面思維等於持續的人格提升 【人生悟語】  

正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度處理事情,使事情向著有利的方向發展。正面思維使人在順境中脫穎而出,在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利,變優秀到卓越。   



熟悉稻盛和夫的人可能都知道,他曾用一個很經典的方程式表達他的工作觀和人生觀,這個方程式是:人生工作的結果‖思維方式×熱情×能力。

開創京瓷後不久,稻盛和夫就想出了這個方程式。此後,他一直遵循這個方程式努力工作,在人生道路上乘風破浪。同時,他不僅自己努力實踐,而且一有機會就向員工們解釋這個方程式是何等的重要。

稻盛認為,方程中的思維方式為負,如果不改正,不管你有多少財富,你都不可能有幸福的人生。

要擁有幸福的人生,要把工作做到完美,事業做到最大,就必須具備正面的「思維方式」。只有做到這點,一個人的一生才有可能會在工作上碩果累累,在生活中幸福美滿。

人和動物、植物的區別在哪裡?心理學之父威廉‧詹姆斯曾說過,我們這個時代最偉大的發現就是,人們可以通過改變思維方式來改變自己的生活,而思維方式是人們可挑選的一種選擇,我們可以用積極抑或消極的思想對待事物。若非身體機能出現差錯,我們都可能自主地選擇用那種思維方式思考問題。

大腦作為一個出色的篩檢程式,但很多員工卻不懂得如何使用它。阿蘭‧彼得森在《更好的家庭》一書中說道,消極思潮正影響著我們,人天生容易受到消極思想的影響。在實際工作中,人們不難發現,如果有一個人說一些心灰意冷的話,就極有可能降低整個團隊的士氣;而真誠的讚美則令人精神鼓舞、鬥志昂揚。

縱觀職場百態,成功者之所以成功,就是能夠將正面的思維運用到工作和生活中,自己樹立自己,自己成就自己。

一個精明的荷蘭花草商人,千里迢迢從遙遠的非洲引進了一種名貴的花卉,培育在自己的花圃裏,準備到時候賣個好價錢。對這種名貴花卉,商人愛護備至,許多親朋好友向他索要,一向慷慨大方的他卻連一粒種子也不給。

第一年的春天,他的花開了,花圃裏萬紫千紅,那種名貴的花開得尤其漂亮。第二年的春天,他的這種名貴的花已繁育出了五六千株,但他發現,今年的花沒有去年開得好,花朵略小不說,還有一點雜色。到了第三年,名貴的花已經繁育出了上萬株,令他沮喪的是,那些花的花朵變得更小,花色也差很多,完全沒有了它在非洲時的那種雍容和高貴。當然,他沒能靠這些花賺上一大筆。難道這些花退化了嗎?可非洲人年年種養這種花,大面積、年復一年地種植,並沒有見過這種花會退化呀。百思不得其解,他便去請教一位植物學家。

植物學家問他:「你的鄰居種植的也是這種花嗎?」他搖搖頭說:「這種花只有我一個人有,他們的花圃裏都是些鬱金香、玫瑰、金盞菊之類的普通花卉。」植物學家沉吟了半天說:「儘管你的花圃裏種滿了這種名貴之花,但和你的花圃毗鄰的花圃卻種植著其他花卉,你的這種名貴之花被風傳播了花粉後,又沾上了毗鄰花圃裏的其他品種的花粉,所以你的名貴之花一年不如一年,越來越不雍容華貴了。」商人問植物學家該怎麼辦,植物學家說:「誰能阻擋住風傳播花粉呢?要想使你的名貴之花不失本色,只有一種辦法,那就是讓你鄰居的花圃裏也都種上你的這種花。」於是商人把自己的花種分給了自己的鄰居。次年春天花開的時候,商人和鄰居的花圃幾乎成了這種名貴之花的海洋——花色典雅,朵朵流光溢彩,雍容華貴。

這些花一上市,便被搶購一空,商人和他的鄰居都發了大財。精神世界也是這樣的,一個人想要維持自己品德的高尚,如果不懂得和別人分享,就只能是孤芳自賞,甚至背上自閉與不通事理的罵名。

分享是為了在我們需要時的得到,給自己一個好人緣和和睦的生活、工作環境。在分享中,我們得到的遠比分享的多得多。這就要正面思維帶給我們的益處。

成功是有順序的,首先是有一個正面的思維,然後是做法的有效,最後是人格的提升。可以這麼說,正面思維是所有成功的起點。在歷史故事裏、在現實生活中,哪裡有成功人士,哪裡就有正面思維。

一個企業要和國際接軌,就要和比自己強大的跨國企業競爭,這首先就要求有一個正確的思維,在思想上立於不敗之地。首先必須要在軟體上戰勝競爭對手,充分看到自己的優勢和長處,懂得化不利為有利。在邁向成功的道路上,我們比以往任何時候都需要正面思維。

每個員工在職場競爭中求生存發展之道,弱者要變強,強者要更強,必須擁有正面的思維,以這種思維指導自己的工作,在努力工作中會不知不覺地提升自己的人格。然而工作往往壓力大,困難多,如逆水行舟,不進則退。其中一些意志不夠堅定的員工,容易產生反面的想法。本來可以大有作為,結果僅僅因為沒有從正面來思考和處理問題,結果與成功失之交臂。

正面思維會促使人們以積極、主動、樂觀的態度去處理任何事情,使事情向著有利的方向發展。正面思維使人在順境中脫穎而出,在逆境中更加堅強。正面思維會變不利為有利,變優秀到卓越。

正面思維在人們日常工作的真正執行中,會被發現更多的力量和價值。卡爾‧巴德說過:「雖然時光不會倒流,無人能夠從頭再來,但人人都可以從現在做起,開創全新的未來。」正面思維是一個神奇的魔棒,它能點石成金,幫助每一位員工在職場中搬開絆腳石,披荊斬棘,乘風破浪,並賦予他們一個充滿魅力的人格。







以完美為目標就是無止境地追求內心的理想



【人生悟語】

  必須為自己建一座燈塔,為自己將來的路指明方向。做第一個吃螃蟹的人就是意味著沒有前人的經驗可以借鑒,自己才是競爭中的唯一對手。

  認真只能把工作做對,用心才能把工作做好。其實,人與人智力之間的差別很小,造成人與人之間巨大差距的是努力、用心的程度不同。稻盛和夫就是一直以完美為目標無盡地追求,他坦言,就工作而言,自己是個完美主義者。

  在平時的生活當中,要求自己做到事事完美著實困難。但是如果你能把追求完美變成自己的第二天性,事情就變得輕鬆簡單很多。好比發射一顆衛星上天需要非常巨大的能量。然而,一旦衛星走上了它的運行軌道,那麼就不需要很大能量便可以維持它的正常地運轉了。

  八年前,莎莉斯和科利爾還在俄勒岡州的一家大酒店裏供職。在工作中他們發現,很多人在旅遊之際,不願意去酒店裏的酒吧、賭場、健身房等娛樂場所,也不喜歡看電影、電視,而是靜下心來在房間裏看書。時常有遊客問科利爾,酒店裏能不能提供一些世界名著?問的人多了,莎莉斯就留心起來。一段時間後,她發現這一消費群體相當龐大。現代社會壓力極易讓人浮躁,人們強烈地要求釋放自己,有的人就去酒吧瘋狂,去賭場尋求刺激來發洩,而另一部分人偏愛尋一方靜地讓自己遠離並躲避一切煩惱與壓力,看書是一種最好的方式。開一家專門針對這類人群的旅館,是否可行呢?莎莉斯在一次閒聊時,把這個想法對科利爾說了。沒想到他早就注意到這一現象,兩人一拍即合,決定合夥開辦一家「小說旅館」。

  為了安靜,他們最後選擇了紐波特海灣這個偏僻的小鎮。他倆集資購買了一幢三層樓房,設客房二十套,房間裏沒有電視機,旅館內沒有酒吧、賭場、健身房,連游泳池都沒有。這就是科利爾和莎莉斯所想要達到的效果。在「海明威客房」中,人們可以看到旭日初升的景象,通過房間中一架殘舊的打字機及掛在牆壁上的一隻羚羊頭,人們馬上就會想到海明威的小說《老人與海》以及《戰地鐘聲》等裏面動人的情節描寫,迫不及待地想從「海明威的書架」上翻看這些小說,那種舒適的感覺也許讓人終生難忘。所有的故事描述與人物刻畫在莎莉斯和科利爾的精心籌畫和佈置下,都表現在房間裏。令人大惑不解的是,他們的旅館剛投入使用,來此的遊客就與日俱增,儘管對這種新穎的旅館有口碑相傳的效應,但稀疏的幾個外來人或許自己都沒有來得及消化,影響還不至於這麼快。

  原來,在科利爾和莎莉斯佈置旅館的同時,就早已開始了招徠顧客的工作。既然是小說旅館,自然顧客群是與書親近的人。為了方便與顧客接觸、交流,他們在俄勒岡州開了一家書店,凡是來書店購書的人都可以獲得一份「小說旅館」——西里維亞‧貝奇的介紹和一張開業打折卡。許多人在看了這份附著彩色圖片的介紹之後,就被這家奇特的旅館吸引住了,有的人當即就預訂了房間。為了增大客源,莎莉斯還與俄勒岡州的其他書店聯繫,希望他們在售書時,附上一張「小說旅館」的介紹。這種全方位、有針對性的出擊,為他們贏得了穩定的客源。這種形式一直持續到現在。隨著時間的推移,「小說旅館」的影響日漸擴大。莎莉斯和科利爾書店生意的興隆,也顯示出了其「小說旅館」客人的增加。在旅館的每個房間和庭院裏,隨處可見閱讀小說、靜心思考、埋頭寫作的人,甚至一些大牌演員和編劇也在這裏討論劇本。一些新婚夫婦以住在旅館中用法國女作家科利特命名的「科利特客房」中度蜜月為榮。

  細節影響品質,細節體現品位,細節更顯示著人們對完美的追求。

  稻盛和夫說,在他所經過的旅途中,每每遭遇巨大苦難,他總是拼命地尋找指引方向的燈塔。但他所處之地是辨不清方向的茫茫大海,不可能找到燈光。他必須為自己建一座燈塔,為自己將來的路指明方向。做第一個吃螃蟹的人就是意味著沒有前人的經驗可以借鑒,自己才是競爭中的唯一對手。只有領悟到這種境界才可以使自己到達完美的狀態。對開拓一片嶄新天地的先行者而言,所謂的「更好」或「最好」是與他人比較的結果,而先行者身邊沒有可以依靠或比較的人選,因此只能做到完美。

  以完美為目標是一種理念、一種意識、一種作風、一種精神、一種積極對待問題的態度、一種精益求精細緻入微的工作模式。完美主義不是一項階段性的任務,而是一項系統性很強的長期工程。

  改變粗放的工作模式,事事力求完美,持之以恆地堅持下去,長期堅持就會形成習慣,良好的習慣就會成為品質,這種品質便會帶領著我們無盡地追求自己內心的理想。稻盛指出,完美主義是那隻最終決定個人成長和企業發展、成敗命運的看不見的手。