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給青年CEO的信

給青年CEO的信

作者 : 道格拉斯.貝瑞

作者 : Barry, Douglas

出版社 : 聯經出版事業股份有限公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 240

售價79折, NT190

內容簡介


「你已經找到了所有執行長(或成功者)所需要的關鍵特質──願意竭盡所能,追尋其他人認為太理想、太困難,或野心太大的目標。」──朗訊科技(Lucent Technologies)董事長兼執行長 麥金(Richard A. McGinn)

「要成為執行長並非難事……更重要的是訂定你的人生目標,然後用教育、經驗和觀察,做好準備。」──史普林特(Sprint)公司董事長兼執行長 艾斯雷(William T. Esrey)

「努力工作,但也努力遊戲。」──奈特萊德(Knight-Ridder)公司董事長兼執行長 萊德(Anthony P. Ridder)

「在辛勤工作之外,你也必須花時間與家人、朋友相處,取得人生的平衡。只有一個層面的人,長期下來幾乎不可能成功。」──全錄公司總裁兼執行長 托曼(G. Richard Thoman)

「學習在該完成的時候,完成該完成的工作,不論你是否心甘情願。」──韋斯科(Wesco)公司執行長 哈利(Roy W. Haley)

「追尋你的夢想。」──柯達公司董事長兼執行長 費雪(George M.C. Fisher)

「成功沒有神奇的捷徑。我只能告訴你,我一直努力的方向,希望這能對你有所助益……」──花旗集團董事長兼執行長 魏爾(Sanford I. Weill)寫給貝瑞的信

貝瑞雖然才14歲,卻有一個領悟:他不再想實現童年時代的夢想,做滿身塵土的考古學者,而要更上一層樓,做管理考古學者的人。因此,他決定成為CEO(執行長)。

貝瑞不知道該從什麼地方著手,於是寫信給全球上百家知名企業的執行長,問他們:「怎樣才能成為執行長?」

接下來,是許多驚人的發現,以及精彩的靈感。

在「給青年CEO的信」中,舉世最傑出、最有成就的企業及產業領袖,將和讀者分享他們直接而坦率的想法,對於如何在企業階梯中登峰造極、如何完成他們的任務,亦提出權威的建議。他們體念這位意志堅定青年的志向,為貝瑞提出私房指引,而這些難能可貴的意見,對每個人都是莫大的啟發。只要有成功的夢想和意願,不論哪一種背景、哪一個年紀,任何人都可以學到珍貴的經驗。

這些私人信函來自於舉世最具影響力、最傑出的主管──包括美國媒體巨擘維康(Viacom)的雷史東(Summer Redstone)、卡夫食品(Kraft Foods)的霍爾頓(Betsy Holden)、史普林特(Sprint)的董事長兼總執行長艾斯雷(William T. Esrey)、邦諾(Barnes & Noble)書店的創辦人瑞奇歐(Len Riggio)、美國運通公司的古樂(Harvey Golub)......,以及其他企業界舉足輕重的人物,這些登峰造極的人物提供了許多彌足珍貴的實務經驗給讀者參考。

本書蒐集了近百位企業最高主管的信函,他們以真誠、幽默、坦白、決心、鼓勵,和熱忱的筆觸,透露了他們個人的成功秘訣──不只包括企業生涯,也掌握了人生的關鍵。

■作者簡介

道格拉斯‧貝瑞(Douglas Barry)
賓州費城聖約瑟夫高中三年級的學生,他的學業成績優異,GPA(Grade Point Average,即學業成績平均點數,滿分為4)高達3.9,常為校刊寫稿,同時也參加學校田徑活動、衝浪,並彈得一手好鋼琴。貝瑞和父母及妹妹住在紐澤西州,本書為他的處女作。

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