您找過以下的關鍵字

尚無搜尋紀錄

創新領導的十大修練

創新領導的十大修練

作者 : 大衛‧道李區/ 彼得.卡羅

出版社 : 梅霖文化事業有限公司

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 280

售價9折, NT252

內容簡介


在一個複雜、不安、變動的世界裡,領導人如何在優秀企業裡,依然保有成功的地位?對於那些無懼無畏的英雄而言,面對商業社會的轉變、快速決策的時代,是否仍能在複雜的環境中,繼續啟發帶領每一位部屬?

這個世界上當真有致力於相信他人、認清自己缺點,以及挑戰傳統思維的『真實人類』?那些贏得部屬忠心的領導者,真的就是完成大事的英雄人物嗎?或者他們確實運用技巧、擁有天賦,可以跳脫傳統的領導模式,讓員工遠離不安?

作者對傳統領導中的至理名言像是:「一切都在控制之中」及「隱藏缺失」,提出質疑、挑戰。並且進一步建議傳統領導者應該:

1.拒絕成為經驗的奴隸
2.揭露自己的弱點
3.創造一個能夠製造創新的團隊
4.在取得他人信任之前,學會先相信他人
5.以訓練和教導代替領導和啟發。

本書抓住了高績效組織在領導上,所面臨的困境和複雜度。兩位管理訓練師將他們與世界頂尖企業合作的廣博經驗,分享給希望在二十一世紀能成就一番作為的領導人。佐以真實個案,讓每一位現代領導人明白該做什麼,才能創造非凡事業。

■作者簡介

大衛‧道李區(David L. Dotlich):
曾任漢威(Honeywell)和布爾(Group Bull)公司行政執行副董總裁,目前為CDR International 合夥人之一。

著有《行動學習》(Action Learning)及《學習訓練》(Action Learning),此二書提供全球企業開發領導人的專業技能。
大衛是一位企業顧問、教育家,所訓練過的企業包括嬌生、英特爾、西門子(Siemens)、美國銀行、昇陽、The Gap、耐吉、史普林等。彼得‧卡羅(Peter C. Cairo)曾任哥倫比亞大學組織暨計畫心理諮商學系客座教授,其研究領域包括領導能力發展、管理訓練,主管教練和企業效率。目前是CDR International合夥人之一。所服務的顧客包括雅芳、美國銀行、高露潔(Colgate Palmolive)、禮來(Lilly)與默克製藥,為《行動訓練》作者之一。

■譯者簡介

劉秋枝
台大商學系畢,專職譯者。 譯作有<優勢組織>,<現代英文商業書信>,<創新網絡>,<行銷大未來>

看更多 隱藏