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發現工作力+團隊領導的五大障礙

發現工作力+團隊領導的五大障礙

出版社 : 天下雜誌股份有限公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 580

售價9折, NT522

內容簡介


-發現工作力--解開成功的280道題-

隨書附贈哈佛商學院教授特製的「職場生涯興趣」280道測驗題目光碟!

你該何去何從,才能找到適合自己且真正滿意的工作?

什麼才是促成你和某項工作美好「姻緣」的因素?

想知道決定你生涯輪廓的三大基本面向、八大核心功能就要透過BCII測驗來了解自己!

職位高低、薪資福利及成功的經驗,不必然是預測工作滿意度的有效指標。它們或許適用於過去,但是,人在一生當中,自我滿足的本能會斷尋求表達和再生。 我們可能發現自己,無論是新任主管或CEO,卻像但丁(義大利文學家)般,迷失在人生旅途階段中陰暗難辨的森林裡。本書探討的不是履歷寫作、人際網絡經營或未來十年最看好的工作。而是關於所謂的「深入內心」(looking deeply)──對個人自我的獨特剝析,特別是想在職場中追求意義與成就感的自我。

本書及書中「職場生涯興趣測驗」(BCII, The Business Career Interest Inventory)是哈佛商學院MBA生涯發展中心主任,超過十年研究六百五十位以上的商業人士的成果。這是一項精緻、新穎的生涯諮商工具,並提供細膩的自我評估輪廓和方向,具體指出能讓你在職場上滿足和成功的工作環境與活動。本書附贈的光碟,適用於任何具備視窗軟體與光碟機的個人電腦。

■作者簡介

提摩西.巴特勒博士(Dr. Timothy Butler, Ph.D.)

詹姆士.華道普博士(Dr. James Waldroop, Ph.D.)

兩位為暢銷書《別和成功擦肩而過》的作者,以及美國哈佛商學院生涯中心發展主任,並且是麻州布魯克林市的華道普巴特勒聯合公司 (Waldroop Butler Associates)負責人。該公司專門從事生涯評估與諮詢,也提供主管訓練。

■譯者簡介

邱如美,東海大學政治系畢業,美國密蘇里州州立中央大學大眾傳播碩士。曾任自立晚報記者,現為世新大學兼任講師。譯有《企業成功轉型八步驟》、《國家競爭優勢》、《競爭優勢》、《領導引擎》、《親師新主張》、《別和成功擦肩而過》、《領導人的變革法則》、《大忙人輕鬆管好壓力》等書。

-團隊領導的五大障礙-

「團隊的成功,與是否精通某些深奧複雜的理論無關,而是要能以罕見的高度紀律和毅力,身體力行一套不實易懂的常識。」

在本書中,藍奇歐尼再次述說一則領導寓言。一如他先前再本暢銷著作,本書既吸引人,又富啟發性。這次,他以非凡出眾的才華和說故事的魅力,探索迷人又錯綜複的團隊世界。在通篇故事中,藍奇歐尼指出團隊的五大障礙---喪失信賴、害怕衝突、缺乏承諾、規避責任、忽視成果,深入最優秀團隊照樣需要艱苦博鬥的真正問題核心。他提綱挈領地勾勒出一個簡單有力的模型和確實可行的行動步驟,以克服這些常見的阻礙,逼丹團結一心、有效運作的團隊。

■作者簡介

派屈克.藍奇歐尼(Patrick Lencioni)
派屈克.藍奇歐尼是舊金山灣區知名管理顧問公司圓桌集團(The Table Group)總裁,也是<<董事會的前一夜>>(The Five Temptation of a CEO)和<<傑出高階主管的四大迷戀>>(The Four Obsessions of an Extraordinary Executives)等暢銷書的作者。除了擔任企業高層主管的指導顧問,藍奇歐尼還是廣受歡迎的演講人。在創辦圓桌集團前,曾在Bain&Compay管理顧問公司、甲骨文公司(Oracle Corporation)及Sybase等企業,擔任組織發展副總裁。藍奇歐尼身兼多個諮詢顧問委員會的職務,也是全美許願基金會全國董事會(National Board of Directors for the Make-a-wish Foundation of America)的成員。多年來,他協助過數以百計的高層團隊和執行長,雖然這些求助的時機各不相同,但都是為了克服團隊中可能形成的機能障礙而來。藍奇歐尼與太太蘿拉、雙胞胎兒子馬修和可諾,目前住在舊金山灣區。你可透過圓桌集團網站,www.tablegroup,com或patricklencioni@tablegroup.com與他連絡。

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