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企業人事勞務管理

企業人事勞務管理

作者 : 佐藤博樹/藤村博之

出版社 : 財團法人中衛發展中心

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 350

售價9折, NT315

內容簡介


「企業在人」、「事在人為」、「機由人操」、「物為人用」,可見管理活動皆以人為核心,只要找對人、用對人,就能作對事、作好事。企業為了能找對人、作對事,就必須準備好一套「人事勞務管理制度」,才能充分發揮人力資源戰力。本書所介紹的正是「選、訓、用、留」的人才之道,提出日本所謂新的人事管理,讓企業找到一套人事管理制度,也為員工提供一套完整的生涯規劃。

  本書為日本戰後至現在的人事勞務問題分析,除了以各種統計圖表說明,更列舉各種案例,可以作為國內企業經營者的參考用書。

作者簡介

佐藤博樹
1953年出生, 1981年一橋大學社會學研究所博士班畢業,現任東京大學社會科學研究所教授,著有「日本企業的品質管理」、「新人事勞務管理」等書。

藤村博之
1956年出生, 1984年名古屋大學經濟學研究所博士班畢業,現任法政大學經營學院教授。著有「勞工自主管理的挑戰與崩壞」、「日本的lean生產方式」、「新人事勞務管理」等書。

八代充史
1959年出生,1987年慶應大學商學院研究所博士班畢業,現任慶應大學商學院助理教授。著有「經營管理層的能力開發及職能資格制度」、「新人事勞務管理」等書。

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