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80/20個人革命

80/20個人革命

作者 : 理查.柯克

作者 : Richard Koch

出版社 : 大塊文化出版股份有限公司

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 280

售價9折, NT252

內容簡介


80/20法則顯示:極少數的創意人士所創造的價值,是絕大多數平凡人的十六倍。不到百分之一的人口,足以對世界產生百分之九十九的衝擊。這些創意個人改變了既有成規和未來歷史,他們顯然並非透過群體發揮力量,而是以個人之姿扭轉大局。這就是80/20個人、80/20人士的崛起,也就是80/20個人革命。二十一世紀新形態的團隊式個人主義將正式改變這個世界,導引出嶄新的企業趨勢。

  80/20法則主張:一小部分的原因、產入或努力,通常可以產生大部分的結果、產出或酬勞。換言之,百分之八十的成績,歸功於百分之二十的努力;在商業世界裡,百分之二十的產品或客戶,涵蓋了約百分之八十的營業額……。這一項經過經濟學、管理學和跨領域科學驗證的「定律」,正悄悄地改變著這個世界。其重要性無遜於其他三次重要的經濟轉型--農業革命、工業革命以及管理革命。

  這是一場改變個人生活的革命,而富有創造力的個人是這波新興革命的核心。作者稱這些革命家為「80/20人士」--亦即那些奉行80/20法則創造財富的「個人與小團隊」。如今,最卓越的企業莫不以少數個人為運作樞紐。企業為個人服務,而非個人為企業服務。價值創造者和價值享用者之間的差距不再過於懸殊,創意個人得到合理的回饋,他們也將因此擁有更多的誘因與產能。

  作者在暢銷書《80/20法則》中,首度揭示企業如何運用這套法則來追求商業成效,以及個人如何改善他們的個人生活。《80/20個人革命》則有一個截然不同的主題,討論了80/20法則與個人崛起之間的環節,以及如何經由該法則的九項成功要素,完成個人專業生涯的規劃與實踐。以往,全體與機構是財富與福祉的來源,如今,群體沒落,個人興起,整體社會及商業環境將隨之轉型。全新型態的團隊式個人主義將會是這個新趨勢下的生產主力。

「拿走我們最重要的二十名人員,我可以告訴你,微軟將變成一個無足輕重的公司。」
                    -比爾.蓋茲,微軟總裁

作者簡介

理查.柯克 (Richard Koch)

  暢銷書《80/20法則》作者,本身也是一位成功的創業家,曾經是知名的波士頓顧問集團(BCG)顧問,也是貝恩顧問公司(Bain & Company)的合夥人之一,之後成立了LEK顧問公司,並開展了另一個利潤更為豐厚的企業購併(M & A)市場。80/20法則的概念與應用,在他身上也得到極佳的印證。他不僅為許多績優的歐美大企業擔任顧問,本身是白手起家、卓有成就的創業家,在旅館、餐廳等產業擁有營業額極高的事業。除此之外,他更是多本暢銷書的作者。可說是多方位的創意實業家。

譯者簡介

黃佳瑜

  臺灣大學工商管理學院畢業,美國加州大學柏克萊校區企管碩士。曾任聯合利華行銷企劃、美商麥肯錫管理顧問公司管理顧問。現為自由譯者。譯有《交響樂組織》、《JACK》、《真愛奇蹟》等(大塊文化出版)。

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