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CHEERS 快樂工作人雜誌, 四月

CHEERS 快樂工作人雜誌, 四月

出版社 : 天下雜誌股份有限公司

可訂購

定價 : NT 158

售價9折, NT142

內容簡介


封面故事
迎戰就業冰河期
上班族安度指南

文∣張道宜、賴若函、林若寧
攝影∣廖祐瑲、卓杜信  
圖片提供∣黃建東、 阿里健康

「百年一見的世紀病毒」, 微軟創辦人比爾‧蓋茲對新冠肺炎的描述,似乎恰如其分。
在亞洲、歐洲與美洲疫情頻傳同時, 已經有人預見黑暗後的曙光,
用數位化、資料科學與人工智慧, 抓住眼前一線生機。
《Cheers》雜誌為工作者把脈,不僅助你安度風暴,
更幫你看到隧道盡頭,未來產業的樣貌。

編者的話
讓你「超前部署」的一期

剛剛結束週一例行性的編輯會議。
特別的是,不同於過去總有人急 急忙忙地衝進會議室,
為了協助IT部門做員工遠距工作的最大壓力測 試,這個禮拜一我們全員不進公司上班,大家改在線上、在自己家裡用 Google meet進行線上會議。

「以防萬一」未來可能會分區上班或有更多人必須在家工作,我們也 開始做了實際演練。
大部分《Cheers》雜誌的讀者,在2003年發生SARS疫情時,應該都 很年輕,這次的新冠肺炎,恐怕是第一次在職業生涯中碰到大規模的嚴 重傳染病流行。

在關注每天疫情發展,忙著買口罩和酒精的當下,你是 否已意識到,更大的變化正在發生?
除了短期對經濟的衝擊,疫情帶來的多元效應,更會造成長期職場 板塊的移動和工作、管理方式的轉變。

就像當年SARS時企業裁員、減 薪、放無薪假,間接刺激了往後對彈性運用人力(職務外包及派遣工) 的需求一樣,
如今全球化效應與數位科技的進步一日千里,與疫情交互 作用引發的變革,不會隨著疫情平息就結束,反而會繼續發酵下去。
這正是本期雜誌封面故事想為讀者分析的:在「後新冠肺炎」下的職 場,將會呈現什麼樣貌?

就趨勢面,資深記者張道宜、記者吳佩旻從經濟(零工經濟進入2.0 版)、就業機會(地理區域由東協取代西進)、管理(主管是否有數位 進用力成一大考驗) 3個面向深入探討;
而在實用端,當愈來愈多徵才、 面試都改由線上進行時,該如何讓自己隔著螢幕仍能脫穎而出,取得高分?
我們也提供了具體解方,希望讓可能得碰到近10年來最大就業寒 冬的新鮮人們,得到一把有效的柴火。

當「黑天鵝效應」成為必然 一個人一生中至少工作30年,長則50年,這麼長的歷程中,說都不 會碰到「黑天鵝效應」的考驗,幾乎是不可能的事。
關鍵是如何從每一 次破關打怪的歷練中,提高經驗值,那麼你就會是生命力超級強韌的 「職場小強」,而非環境條件一換就適應不良、被淘汰的「職場恐龍」。
任何事都需要「超前部署」,不只是防疫。這期雜誌正是協助你在心 態與能力上「超前部署」的一期。
































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