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他們太笨,還是你太固執

他們太笨,還是你太固執

作者 : 萊斯莉.亞基思/ 藍迪.馬汀

出版社 : 英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 160

售價9折, NT144

內容簡介


就是要你懂!擺脫夥伴們總是鴨子聽雷的窘境,輕鬆掌握溝通要領,成為說服高手!

說了半天,你的朋友、同事、長官、家人就是不懂你的意思,到底是他們太笨,還是你太固執於你的表達方式呢?

本書探討一個極為普遍的議題:當我們身邊的人不瞭解我們的意思時,該怎麼辦?亞基思和馬汀透過寓言式的寫作方式,加上幽默風趣的漫畫,娓娓向讀者述說茱莉‧巴菲的故事──一個強勢的女主管,認為自己的點子最好。然而當沒有人瞭解她想要表達的意思時,這些人包括了她的客戶、老闆上司、還有同事,茱莉卻渾然不知問題到底出在哪裡。

我們都曾經發現自己處於和茱莉相似的狀況,我們通常把問題歸咎在別人的身上。《他們太笨還是你太固執》讓我們明白將抗拒化為瞭解是一個意識性的抉擇,我們自己本身需要負起絕大部分的責任。

這一本輕薄的小書,讀起來輕鬆愉快。這本書告訴你如何避免和人發生誤解,產生對立的局面;幫助你和他人建立共識,一起朝著共同的目標努力。透過閱讀的過程,你將會成為一個更具說服力、更有親和力的意見溝通者,也將會是團體中的激勵者,不論是在專業領域或是個人關係上面皆有所助益。除此之外,你還將學習到如何化危機為轉機,將瀕臨瓦解的團體重新整合、團結起來。

彼得‧阿奎提:「在這個複雜多變的社會,我們有時候會忽略了那些簡單的解答。這本書深具娛樂性同時亦富含深層的意義,尤其在溝通以及建立團隊默契上的著墨,更是值得激賞。」— 汰藍公司合夥人

黛比‧麥肯:「渥坎設計公司總裁:有時候我們會在書店發現某一本書不但簡單易讀,更難得的是書裡面提供了許多實用的資訊,《他們太笨還是你太固執》就是一本管理人必讀的書籍。」— 渥坎設計公司總裁

威廉‧布列克:「國際鋼鐵集團公司總經理:與他人共事的關鍵在於用謙虛的心態、開放的胸襟、以及負責任的態度,取代專橫傲慢與沮喪。本書點出一般人都可能會遇到的問題,並提供非常獨到的見解與洞察力。」

蓋勒格:「本書替企業文化中最常發生的兩個阻礙:(1)溝通問題(2)對改變產生排斥感而擲躇不前,擬出解套的因應對策。這是一個充滿智慧的議題,尤其對於如何在工作以及生活上與人相處方面,提出許多值得深思的觀點。仔細閱讀,受益無窮。」— 《企鵝群中的孔雀》的作者之一

喬夫‧貝爾門:「本書提供許多值得我們學習並運用在生活中的深層價值觀與思想。當你閱讀完這本聰明機智的小書時,一切就會豁然開朗、迎刃而解啦!」— 《逆境中求生存-如何在他人主導之下達成任務》一書的作者

■作者簡介

萊斯莉‧亞基思 Leslie Yerkes
美國俄亥俄州克里夫蘭的凱特里斯特諮詢顧問公司的總裁,該公司業務主要在於協助企業進行變革管理。萊斯莉的著作包括是《樂在工作》〈譯自Fun Works〉一書,她也是《樂在工作的301種方法》〈譯自301 Ways to Have Fun at Works〉、以及《豆豆》〈譯自 Beans〉這兩本書的作者之一。

藍迪‧馬汀 Randy Martin
擁有「馬汀設計」公司,主要承接市場行銷與廣告的案子。他曾經是著名的電視人,更是獲獎無數的電視編劇、製作人及導演,所參與的電視節目曾經贏得十多座艾美獎。除此之外,其繪圖設計也得過獎,深受各界肯定;也開課教授商業課程。

■繪者簡介

班‧杜威
一位自由畫家,畢業於克里夫蘭藝術學院(CIA:The Cleveland Institute of Art)。他在學期間除了榮獲獎學金之外,還得到年度繪畫大獎的殊榮。

■本書目錄

前言
面臨挑戰
獲得瞭解
重新再出發
學習如何去瞭解
五個關鍵
關鍵的運用
「獲得瞭解」行為量表
問題與討論

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