您找過以下的關鍵字

尚無搜尋紀錄

橘色革命

橘色革命

作者 : 艾德里安.高斯蒂克/ 徹斯特.埃爾頓

作者 : Gostick, Adrian/ Elton, Chester

出版社 : 商周出版

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 320

售價79折, NT253

內容簡介


本書討論如何建立高績效的團隊,作者艾德里安‧高斯蒂克與徹斯特‧埃爾頓是《紐約時報》暢銷書作者,也是著名的領導學顧問。一個成就非凡的組織,真正的驅動力量是什麼呢?是天賦異秉的領導人?還是完美無缺的營運計畫?高斯蒂克與埃爾頓推翻企業成就的錯誤觀念。他們的研究顯示,突破性的成功是由一群績效卓越的團隊所領導,產生自己的動能。一群同事同舟共濟,追求共同的目標願景。他們的研究也顯示,只有百分之二十的團隊能有最好的表現。你的團隊要如何成為其中之一?
根據「最佳企業集團」(Best Companies Group)對三十五萬人所做的創新研究,以及對傑出企業,如灑脫網路鞋店(Zappos.com)、百事可樂飲料公司(Pepsi Beverages Company)、與麥迪遜廣場花園(Madison Square Garden)的卓越團隊所做的研究,作者發現突破性團隊成員有一些關鍵的特質,也發現偉大團隊的一些規則,這些產生積極團隊的文化,也造就不凡的結果。
他們研究許多突破性團隊,案例故事相當豐富,從這些案例可以發現團隊運作的細節,以及經理人如何將自己的團隊脫胎換骨提高績效。關鍵在於:
‧ 更清楚明確的目標
‧ 團隊成員之間更加信任
‧ 更開放與誠實的對話
‧ 所有團隊成員更堅強的互賴
‧ 對於團隊成員的貢獻給予稱讚,而且是以目標為基礎
看更多 隱藏
作者介紹

■作者簡介

艾德里安‧高斯蒂克
艾德里安‧高斯蒂克(Adrian Gostick),《紐約時報》暢銷書《胡蘿蔔比棍子好用》(The Carrot Principle)與《每日胡蘿蔔原理》(The Daily Carrot Principle)作者,這兩本書在全世界五十多個國家銷售。高斯蒂克也是坦那公司(O.C. Tanner Company)員工向心力訓練與出版業務的主管。請上AdrianGostick.com網站了解更多資訊。

李振昌
政大歷史系畢業,美國肯塔基州默海德州立大學(Morehead State University)大眾傳播學碩士。曾任中國生產力中心叢書主編、經理,讀者文摘叢書主編,現專事翻譯工作。譯有《錢與閒》、《新天方夜譚》、《新君王論》、《活用數字作分析》、《巴菲特開講》

Adrian Gostick

看更多 隱藏