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遊戲治療

遊戲治療

作者 : 羅亦耀/ 鄭孝威

出版社 : 麥巨卡索股份有限公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 220

售價9折, NT198

內容簡介


您的團隊有五大「冷感症」特徵?
1.團隊疏離:團隊冷漠而信任不在
2.溝通本位:摩擦不斷而合作不再
3.熱情疲乏:工作慣性而願景不再
4.管理冷感:上下衝突而交心不再
5.創意困乏:思考僵化而創新不再

作者連續六年入選哈佛管理雜誌五百大企管講師,執行過了5000多小時的訓練與演講,也走進了300多家企業的訓練教室,發現企業有些問題是外傷,開過一次刀就好了,有些則是內傷,必須長期服藥才能見效。

本書呈現給所有企業主與主管:
.5種企業冷感症的病徵描述與成因
.10項治療系遊戲
.12項遊戲元素與人性
.5項病徵的問題定位測評
.5個「遊戲治療」的操作程序

自此以後,華人企業將可以擁有一種更多元且更有效的訓練模式。
在遊戲中 我們可以感到團隊的特質
在遊戲中 我們可以發現領導的方法
在遊戲中 我們可以找出恢復團隊能量的特效藥

◎透過有系統的「治療系遊戲」,介紹讓團隊走出冷感症的管理訓練模式。
◎用輕鬆幽默的語言,描述企業冷感症的病徵與成因,以及各種需要遊戲的理由,還有問題評估與遊戲治療的操作程序。
◎給所有企業主與主管一帖有效又有趣的管理妙方,讓您打開員工的心房、打破彼此的心防,樂在工作、貢獻團隊!
◎讓所有讀者思考自己在工作「不快樂」的原因,藉由系統性的內容與遊戲分析,讓您從此樂在工作,並隨時防止自己不快樂。

◎聯合推薦

全國不動產加盟總部總經理/石吉平
360d才庫人力資源顧問(股)公司總經理/張寶釵
好孩子集團捷奧比培訓經理/姚琪
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作者介紹
■作者簡介

羅亦耀

他畢業於清大電機系,卻從來沒有從事與電機系相關的任何工作;他熱愛與人群互動,所以選了一份和電機差距甚遠的工作-教育訓練講師!連續六年,企管雜誌評選為「500大企管講師」之一!
.團康魔法城訓練中心執行講師
.麥巨卡索訓練中心執行講師
.管理雜誌500大企管講師
.台大、師大、中原、實踐、陽明、清大、交大、元智、東海、文化等38所大專院校及社團的客座講師
.台積電、鴻海、神達集團、新光三越、Hyatt Taipei、裕隆Nissan、佳能Canon、中國時報、尼爾森市調、大眾銀行、光寶科技、大眾電信、美強生、富邦證券、福特汽車、家樂福、利惠、Levi’s、佐丹奴、惠氏藥廠、教育電台、鎮金店、金百利克拉克、康軒、花仙子、遊戲橘子、建達國際、佳營電子、來雅紙業、統合開發、台灣人壽、永慶房屋、百事食品、亞歷山大、宏正自動科技、伸鳳、中鼎、衛道科技、微風廣場、布爾電腦、中華電信、愛佳倍集團、福營科技化學、宅配通、保誠人壽、福永生物科技、法國巴黎人壽等企業訓練講師

鄭孝威
據很多人說,上他的課是一種享受。那是一種廣度的享受,你將會發現他能解析各種行為特質的面向。那也是一種深度的享受,你將從內心深處提昇自己對於熱情的能量。
這是一種「不知天已黑」的內化學習體驗。
.麥巨卡索訓練中心 執行講師
.培訓雜誌八大講師之一
.神達電腦、大潤發、宏正自動科技、永光化學、強盛染整股份有限公司、華邦科技、世騰科技、台灣康泰克公司、清晰科技、地泰企業、沛滕實業、展御國際、林莉婚紗攝影工作坊、長榮桂冠國際婚紗集團、名留國際集團、麗緻美顏健康科技公司、華科生物科技、永達保險經紀人、三商人壽、南山人壽、保誠人壽、安泰人壽、國華人壽、新光人壽、台灣人壽、日盛銀行等企業訓練講師
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