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教出好幫手: 想當好主管, 先學會教人

教出好幫手: 想當好主管, 先學會教人

作者 : 謝文憲

出版社 : 春光出版社

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定價 : NT 280

售價9折, NT252

內容簡介


做事難,教人更難
主管要我帶新人,我該怎麼辦?
最具影響力的職場訓練大師謝文憲,用簡單五步驟,徹底幫你解決帶新人的困擾。

采盟股份有限公司董事長 古素琴、靈智精實整合行銷傳播集團大中國區執行副總 林燕玲、中原大學企管系系主任 胡宜中、Fossil Taiwan董事總經理 陳尚文、TVBS新聞部製作人 蔡祐吉 等26位各界專家誠摯推薦

千萬講師的百萬課程系列

你是公司的資深員工嗎?
你想有往上爬的機會嗎?
當主管開始要你帶新人時,你的機會就來了。

不要不甘願,也不要覺得麻煩,
只要把握帶人的技巧,
新員工瞬間從耽誤時間的絆腳石,變身為增加效率的好夥伴。

最具影響力的職場訓練大師謝文憲,教你帶好新人五步驟:
1. 有「能帶新人是主管器重我」的心態
2. 找到共鳴點:異中求同拉五同
3. 學習有效的訓練方法
4. 評估什麼該教?什麼不該教?
5. 少一個敵人,多一個朋友

帶好新人對我有什麼好處?
憲哥說,帶好一個新人,你會得到以下三大好處:
一、受賞識。恭喜你,你的工作表現已經獲得肯定,表示你受到上司的賞識了。
二、變輕鬆。教好新人,部門的整體戰力增加,有得力助手分擔,做起事來更輕鬆。
三、升主管。帶領新人順利出師,主管候選人非你莫屬;就算跳槽,履歷也會更精采。

成功帶人,勝出!帶好新人是主管先修的第一堂課。

感謝各界專家誠摯推薦
互盛股份有限公司總經理 王義成、雙橡園開發全事業執行長 王慶瑞、采盟股份有限公司董事長 古素琴、中原大學國際商學碩士學程主任 曲祉寧、中央廣播電台節目製作主持人 朱家綺、中原大學公共事務中心主任 李雨師、寶雅國際 營業處處經理 林俊文、理財周刊總編輯 林筠騏、靈智精實整合行銷傳播集團大中國區執行副總 林燕玲、前微軟亞洲區總經理柯淑芬 、中原大學企業管理學系系主任 胡宜中、遠東國際商業銀行人力資源處處長 胡祖惠、環宇廣播電台總經理 洪家駿、台北富邦銀行通路業務部協理 洪逸芬、和椿科技股份有限公司管理處 副總經理 高瑞隆、浪琴表品牌副總經理 張正勳、台達電子人力資源處處長 許德明、特力屋(股)公司人力資源部協理 許綉青、台灣安捷倫科技服務部副總經理 郭彥良、台大學務長 馮燕、盟亞企管副總經理 黃嘉琪 、中華人資協會主任委員/卓越執行資深輔導顧問 莊仁山、Fossil Taiwan董事總經理 陳尚文、看見管理顧問課程總監 陳貞吟、TVBS新聞部專案組製作人 蔡祐吉、微星科技股份有限公司人資/行政管理處 協理 簡文哲
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作者介紹

■作者簡介

謝文憲
謝文憲(憲哥)

富士比雜誌公布亞洲前五十大最佳企業的專屬講師,最具影響力的職場訓練大師,連續九年獲《管理雜誌》評選為華語知名企業講師。
八年來,為三百家知名企業進行內訓、演講,產業遍及兩岸,至今上課場次已超過1,150場,累積時數已超過6,500小時,學員累計超過50,000人。
連頂新康師傅集團董事長魏應州、城邦出版集團首席執行長何飛鵬等知名CEO,都曾經上過他的課。
著有《房屋銷售王大公開》,和《行動的力量》、《說出影響力》(春光出版),另有《簡報天王》、《時間管理》、《樂在工作》等有聲書。
《行動的力量》一書,為博客來、金石堂2011年年度排行榜暢銷書籍。

憲哥部落格:
http://www.lewis2fly.com
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