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為什麼掛上CEO就可以領這麼多?

為什麼掛上CEO就可以領這麼多?

作者 : 平觀海

出版社 : 上奇時代

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 300

售價9折, NT270

內容簡介


電視新聞一直肥貓肥貓喊高階經理人為什麼這麼被討厭? 第一本專門探討高階經理人真實情況的書籍,讓你從頭到尾瞭解CEO是個怎樣的工作。太多人在金融風暴後就會找CEO開刀,不管是各種事後諸葛或是對富人憤怒,社會氛圍總是對這群人毫不客氣。不過CEO真的只是出一張嘴的工作嗎?為什麼公司需要有專業經理人?好的CEO可以為公司帶來什麼功效? 高階經理人都愛錢,他們是一群見錢眼開、自私自利的人? 2008金融風暴後,再也沒人相信金融業有正直的管理者,這中間哪裡出了問題? 徹底瞭解公司管理CEO的方式,讓你清楚知道CEO在不同公司可能產生的不同效果,徹底明瞭如果想要走入這個位置,心理上該有什麼準備。 如果你對於管理公司非常有想法、如果你認為你能帶領公司往前邁進,本書將為你預習將來會遇上的問題,讓你出師大捷。 如果你覺得自己是一個苦老百姓,恨透那些偷你稅金補貼自己無能的管理者,本書將告訴你如何看透CEO的把戲,使你洞燭機先,早一步看出哪樣的公司要靠近,讓你的財產不會被無良的企業吞噬。 本書透過詳細資料,揭開高階經理人高福利的背後到底有多少不為人知的細節。讓你清楚瞭解類似宏?硐P蘭奇那錯綜複雜的合約問題是怎麼產生,又是如何影響整個股市。 本書特色: •完整解析公司高層對於選人材與留人材的方法。 •清楚的講述公司對於高階人材的考核方式。 •相處詳細的例子讓讀者可以清楚知道如何提昇自己到達那個角色。 •完整分析CEO的處境,充分讓人理解到底怎樣是人有所值或是肥貓。 目錄: 第一章曬曬「肥貓們的錢袋」第1節誰是「高階經理人」?誰是「高級管理人員」?「誰是董事會成員」?第2節不差錢:基本薪資VS年度獎金第3節夢幻組合:股權激勵第4節不是灰色:特殊福利第二章該不該向你的老闆「嗆聲」第1節小員工一族的「飯碗」第2節不在其位,不謀其政第3節ESOP員工持股和分享第三章「天價」的「代價」第1節耀眼的金幣不會從天而降第2節成也蕭何,敗也蕭何第3節最佳實踐案例剖析一:Shell 第4節最佳實踐案例剖析二:UPS 第四章二十一世紀最貴的是:人才!第1節高階經理人人員的招聘第2節領導力密碼第五章高階經理人們的緊箍咒第1節誰來給高階經理人們念緊箍咒第2節企業裡的婆婆,媳婦,小姑第3節不用「人肉搜索」:公眾資訊公開第4節緊箍咒該怎麼念?第六章高階經理人薪酬案例快評第1節AXA公司治理及高階經理人薪酬案例分析第2節BP公司治理及高階經理人薪酬案例分析第3節Verizon公司治理及高階經理人薪酬案例分析第4節必和必拓公司治理及高階經理人薪酬案例分析
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作者介紹

■作者簡介

平觀海
平觀海 曾在許多知名外商企業擔任財務與人事顧問,對於各種類型企業的用人制度與薪酬管理制度非常熟稔。多年深入外商企業核心的財務與人力資源的經歷,使他深諳職場文化、薪資內幕與高階主管的酸甜苦辣。現任於某大金融企業的人力資源經理,業餘之際,關心時事、埋首寫作,計畫在企業高層與一般民眾之間開創一條暢通的管道──讓民眾能獲得透明、真實的企業資訊,安心投資;使優質企業脫開黑幕疑雲,不受惡質企業的牽連,得以致力研發生產、造福社會。

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