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30歲前的努力, 決定你在社會上的成敗: 老闆、主管、同事不會告訴你的42個職場生存技巧

30歲前的努力, 決定你在社會上的成敗: 老闆、主管、同事不會告訴你的42個職場生存技巧

作者 : 吉田隆嘉

作者 : 吉田たかよし

出版社 : 英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 280

售價79折, NT221

內容簡介


一針見血點出你我都曾遇過的職場問題與煩惱
作者分享親身使用過的有效方法供讀者實際解決問題
職場前輩式的叮嚀口吻,強力推薦給職場人士,尤其是社會新鮮人的你


三十歲前的努力,決定三十歲後在社會上的成敗

究竟是什麼決定一個人在社會上的成敗?
答案是一個人在剛出社會的二、三十歲那些時光,花了多少功夫學習。

20代社會新鮮人最大的煩惱,莫過於處理職場人際關係與心理上的調適。
與其自己狠狠跌過才有心得,不如參考別人的成功技巧,
這樣不必付出慘痛代價的寶貴經驗談,還不快來偷取!

擁有NHK播報員、自民黨黨員秘書、心理醫師等精采經歷的作者
從使職場生活更順利及如何在職場上獲得認同的方法,
到提升自我形象、自我學習與掌握未來的方法,
不藏私地分享自身經歷,助你在工作職場上也能站穩一席之地。

本書作者以過來人的親身經驗,
貼心叮嚀二十代剛出社會的你:

Q「主管做事風格與我不合,這樣我很難成長耶!」

沒關係,只要另外找到公司裡值得尊敬的家長與兄長,
學習他們的工作技巧、生涯規劃。

Q「今天睡過頭了,乾脆請病假在家休息好了。」

不要以為可以蒙混過關,其實主管都知道你在說謊,
因為他們自己在你這年紀時也撒過同樣的謊。

Q「該怎麼做才能提升自我的競爭力?」

找一位可敬的對手,工作是依各種能力結合所決定,
每個層面都有值得競爭的對象。

「該怎麼表現才能在職場上脫穎而出?」

1.提升你的提問能力:先問大方向問題,再針對細節提問,最後對個別事項進行討論。
2. 提升正確記憶力:在職場上,你的發言資訊越具體,價值就越高。

Q「好不容易輪到我發言的機會,一定要講仔細一點讓大家知道我的努力!」

如果報告內容的價值不比現場所有人的時薪高,
對於公司就是損失。

Q「難得有機會跟主管一起出去開會,我一定要表現得活潑主動一點!」

真誠的招呼會在別人心目中留下好的印象,但也要先搞清楚自己的角色,
千萬別搶了上頭的風采。
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作者介紹

■作者簡介

吉田隆嘉
1964年出生,畢業於東京大學。就讀東京大學研究所期間,連續兩年通過高難的國家公務員I種(高等職位)經濟組考試。

其後擔任齊聚菁英的日本NHK電視台播報員,數年後轉換跑道再度進入東京大學醫學博士班就讀,並取得醫師執照。曾擔任眾議院議員加藤紘一的秘書。現為日本首創的考生醫療中心「本鄉赤門前診所」院長、「學習與腦科學研究所」所長,以及「學習諮詢協會」理事長,長期致力於活用腦科學提高工作學習成效的研究。

著作包括《活用腦!必勝的時間攻略法》(2011年,商周出版)、《99%的人還沒學會的工作腦活用法》(2009年,大是文化)、《史上超強學習法》(2007年,商周出版)等。

譯者簡介

程健蓉

日本法政大學文學部畢業,目前旅居日本。
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