入社會3年, 薪水翻3倍: 老闆怕你走: 職場搶著要的45條優秀員工守則

入社會3年, 薪水翻3倍: 老闆怕你走: 職場搶著要的45條優秀員工守則

作者 : 吉越浩一郎

出版社 : 英屬維京群島商高寶國際有限公司台灣分公司

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 260

售價9折, NT234

內容簡介


年輕員工到資深經營者必讀!
教你如何提早從眾多競爭者中脫穎而出!
別再說「我會盡力」,去做就是了!


如果你已經看過無數本職場勵志書
薪水卻一直停留在原地、進不了公司升遷名單
那麼你絕對要看這一本!

帶領日本黛安芬19年業績成長的作者強調
對工作的野心,決定你在職場上的升遷、加薪!

掌握優秀員工的4大能力:

‧擅於將體力保持在最佳狀態,提升工作效率,發揮原有實力。
‧懂得在公司給予的有限資源下,想盡辦法將工作任務達成。
‧永遠將自己擺在當事人立場,面對公司內發生的所有大小事。
‧不說漂亮話,也不聽漂亮話。只專注在想盡辦法實現成果。

避免阻礙升遷的4大口頭禪:

‧「昨天都沒睡好,無法思考。」──這等於是在告訴公司:「我沒有領薪水的資格。」
‧「等我再多學些東西、之後自然會解決」──這些想法終將成為引發巨大問題的火種。
‧「等一下,晚一點、之後再處理」──這些念頭會導致工作效率不佳,甚至越做越忙。
‧「週末在家睡到中午好了。」──閒暇時間過得充實的人,工作上也才會顯得充實。

掌握書中45條重點守則,保證你也能成為職場搶手貨!

嶄露頭角的員工,想得就是和你不一樣!


「九十八塊錢跟五塊錢一樣,都買不到一百元的車票。
一件事情的關鍵在於最後那百分之幾。」
──哲學家森信三

「經營公司好比一隻飛行的鳥,必須時時刻刻拍動翅膀。
只要稍微停下動作,便會立刻往下墜落。」
──華歌爾創業者 

「思考的時候,要想像你自己是中小企業的社長。」
──SONY公司創辦人

「想要找人做什麼事時,去找最忙碌的人。這樣才能把事情確實辦好。」
──拿破崙

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作者介紹

■作者簡介

吉越浩一郎
1947年生,千葉縣人。
前往德國海德堡大學留學後,1972年畢業於上智大學外語學院德文系。
曾任職極東德農產物振興會、日本美利達公司等,1983年進入黛安芬國際股份有限公司(派任香港),歷任行銷部本部長,1987年擔任副社長,1992年就任社長,2006年退休。
擔任社長期間,促使公司業績達成連續19年成長的驚人紀錄。2004年被日本經濟新聞社,評選為「平成百位知名經營者」之一。現任吉越事務所社長,以專業經營者的身份與經驗,受邀四處演講。
著有《超強情報整理術》(立村文化)、《不加班的工作力》(東方出版社)、《打敗笨懶慢: 老闆沒法教的做事竅門》(大是文化)等。

■譯者簡介

涂祐庭
大學畢業於日文科系。起初是因為喜歡一首歌,卻不知道歌詞在唱什麼,而產生自己試著翻譯的念頭。四年級的寒假通過第一份小說試譯後,便走上譯者這條路。目前經手過小說、一般書籍、漫畫等類別。
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