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讓老闆聽話的6大職場撇步

讓老闆聽話的6大職場撇步

作者 : 何躍青

出版社 : 好優文化

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 249

售價9折, NT224

內容簡介


具備以下症狀的人,請一定要看這本書!

症狀1:履歷丟了一大堆,回應一個都看沒
症狀2:想跟老闆要加薪,連怎麼開口都不會?
症狀3:出社會好多年,老是踩到老闆的地雷、被部下衝康?
症狀4:開口擔心自己說錯話,一開口真的說錯話!

你是新鮮人嗎?你因為拿到面試機會太高興,所以打算要弄個得體的新髮型、新衣服,務求給主管一個好印象?偷偷告訴你──這樣的謹慎,很可能就是害你面試失敗的致命傷!
為什麼面試不要穿新衣服、不要吹新髮型?因為不熟悉的事或物,都很可能都會讓你臨場分心而導致失常。所以如果真的要給面試官一個好印象,就該提前適應這些變化,讓自己臨場能夠100%發揮!

你想加薪嗎?或是你想跟老闆聊聊你的工作,但看到老闆就腿軟、最後都只會「好」「好」「好」?

當心!你可能有「權威恐懼症」!


想突破「權威恐懼症」的障礙,關鍵在要為自己建立信心。如何建立信心?除了工作上的成績外,我們還必須在心裡建立自己與老闆的平行位置,建立與老闆對話、提出要求的自信。記住!自己的權益要自己爭取,但爭取權益的前提,即是應對老闆的技巧與勇氣。

中間管理層,老是卡在部屬與老闆之間?老闆發火你永遠有分,部屬耍笨怎麼教都教不來?注意!你的老闆可能覺得你太聰明,你的部屬,可能正在叛逆期!
對老闆來說,員工聰明固然很重要,但員工的忠誠度有時更重要!要讓老闆看到你的忠誠,請先從不要踩到老闆的底線做起。
對部屬來說,一昧地給予壓力,反而會讓部屬開始叛逆。叛逆的結果──就是擦不完的屁股與一再重複的錯誤。如何帶好部屬?請先讓他自我感覺良好開始做起!

覺得自己老是說錯話,做笨事,一開口全辦公室在翻白眼,嘗試開口結果真的被翻白眼?其實,這是因為沒有掌握住辦公室裡的氣氛!
開口前先停3秒,聽聽同事之間的話題,觀察一下同事臉上的表情,再想一下自己說的話是否有必要說出口,可以為我們減少很多麻煩與困擾。而能夠掌握氣氛,不但能讓我們在辦公室裡如魚得水,對業務開展也有莫大的助益!

本書教你從心理學法則的角度來剖析職場心理,告訴你究竟是什麼影響了你的上班態度與職場關係,並瞭解職場上不同人的種種行為與心理的反應。教你用「心理名片」,做求職無往不利的敲門磚!教你不越權、不懼上,克服「老闆恐懼症」!教你放棄「被動攻擊」,上班不再頻頻遲到逃避!教你認識自己是哪一種人,進行職業性格改造,改掉拖延到最後一分鐘才完成任務的壞習慣!教你善用「冷熱水效應」,讓你在職場左右逢源、匯聚人氣!教你用「登門檻效應」,輕鬆加薪成功!

透過簡筆可愛的六格漫畫,代替繁冗的說教,在閱讀時會心一笑、莞爾開懷!!做個簡易的職場心理小測驗,也能幫助你更瞭解自我,對自己的職場行為不再困惑!!想探究更多職場心理學的秘密法則,在心理學家的指點下成為擁有超強洞察力的人,你一定要閱讀本書!
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作者介紹

■作者簡介

何躍青
資深圖書策劃人,感情類、勵志類暢銷書作家,曾策劃編著出版過多部暢銷圖書,如《感悟母愛》《心靈雞湯全集》《活著就是幸福》《好好活著》《有一種愛叫放手》等暢銷書。其文筆細膩,語言唯美,對人生有深刻的感悟。

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