這樣做事, 你就不會被盯到死: 掌握自主權的工作技術

這樣做事, 你就不會被盯到死: 掌握自主權的工作技術

作者 : 小倉廣

作者 : 小倉広

出版社 : 大樂文化有限公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 260

售價9折, NT234

內容簡介


搞錯方向比犯錯更嚴重,會遭到冷凍。
想掌握工作自主權,不被緊迫盯人,
關鍵不在你的能力,在於做對的事情。


幫助3萬個人脫胎換骨的小倉廣,
為你破除5大職場迷思,看懂主管6種心情,
讓主管變成你的「蓋章機器」。

你是否有這樣的迷思——
‧只要工作能力強,主管就會給你表現機會?(錯!)
‧缺資源、沒權限,註定無法達成任務。(錯!)
‧我是菜鳥沒經驗,發言就是沒分量。(錯!)

 你真的了解主管嗎?
‧主管的職責是:從你列出的「可行方案」挑一個,不是給你答案。
‧上司不出手幫忙︰總是要別人幫你收尾收工,你不會有出頭天。
‧只想接大案,不屑做雜事……。這等於放棄預備賽,那就太可惜了!

小倉廣以真實案例,教你3種超實用的工作技術,讓你掌握工作自主權,不再事事被上司盯到死,還會交辦關鍵任務、給你現成客戶:

一、累積信賴:言談舉止就能大大加分

‧不管是赴約或是接受任務,一旦承諾,就要做到。
‧獲得主管信賴有三個法則,除了誠實,還有什麼?
‧真正的「負責」:會主動想「我還能再做些什麼?」

二、受到重視:六招強化能力

‧用圖表來分析、歸納資訊,在腦海中畫出藍圖。
‧自由發揮之前,要先打好基礎,怎麼著手進行?
‧以30分鐘為單位,用餐和交通時間都要排入計畫表。

三、展現態度和動機:主管永遠在觀察

‧第一步是,比規定的時間早一點到公司。
‧無論是買飲料,或是部門缺百萬元業績,你要主動說:「讓我來!」
‧即使不理解主管的意圖,先試著執行看看……
   
學會小倉廣的職場心得與工作技術,聰明做對的事情,贏得上司的認同及信賴,掌握工作自主權,你就是職場勝利組。

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作者介紹

■作者簡介

小倉廣
管理諮詢顧問、小倉廣事務所股份有限公司社長。大學畢業後,進入「立庫特」(Recruit)人力資源服務公司,先後任職事業企畫室、編輯部、組織人事諮商室。之後,進入日本軟體廠商「SourceNext」公司,擔任常務董事等職務。

曾任大企業中階管理職、新創企業主管,最後創業成為中小企業經營者,在企業組織的各個階層有豐富的歷練。三十多歲時,在團隊管理上遭遇失敗,後來以自身經驗為基礎,成為「開發領導力專家」。目前,從事企業組織建構與人才培育,協助主管與部屬建立良好關係。此外,主持小倉廣「人間塾」研習社團,與眾多同好研修東方哲學,目標為提升待人處事的能力。

著作有《交辦的技術》《成功者的手感》(大樂文化出版)《30歲開始的法則》《「認為自己做比較快」的病》《憂鬱社長開創偉大航道的20個領悟》等。

者簡介

葉冰婷
資深文字工作者。譯作有《來@粉餅屋聊天:教女人幸福也性福》《戀愛攝影棚:幸福大放送》《異常脫髮,危險!》《東台灣展望》《槓桿閱讀術》《槓桿思考術》《簡單到連高中生都看得懂的買股攻略》《為什麼風一吹,桶匠就大賺:杜拉克教你問題解決的技巧》等。

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