人脈駕馭術

人脈駕馭術

作者 : 陳冠宇

出版社 : 奇盟子文化

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 220

售價9折, NT198

內容簡介


做人做事一定要講究策略,才能提昇自己的競爭力
在人與人之間的相互周旋中增加才幹,做出成績,這就是我們每個人必須要學要修練的生存技巧。
人脈駕馭絕對是必須具備的智慧
如果你不懂得「人脈駕馭」,那麼永遠都只會是現實社會中的輸家。


在現代社會中,上班族要想在人海茫茫中出人頭地,想在人與人之間的爾虞我詐中從容自如、左右逢源,首先要面對激烈的競爭。在競爭中證明自己的價值,超越別人贏得掌聲,但是個人的體力、智力是有限的,在群體活動和交往中發展,所遇到的困難、危機,必須得到他人或集體的協助、支持才能解決。所以,人必須相互依存、相互聯繫,才能活得更從容。因此,在競爭中,一方面要發揮每個人的智慧、才能,力求成功,另一方面又需要善於得到他人協作、互助,增長群體情感的合作精神。競爭本身就需要互助、友誼的鼓勵和支持。在人與人之間的相互周旋中增加才幹,做出成績,這就是我們每個人必須要學要修練的生存技巧。

社會其實就是一張網,人與人之間的關係錯綜複雜,盤根錯節。同時,也因為大變革出現了許多新的矛盾、新的問題,如同事間、上下級之間複雜的合作關係,企業中與各方面的合作相處,若即若離的交友之道等等,都是現在人際關係中出現的複雜問題,是很難處理、很難把握的,需要我們不斷地去應酬周旋其中,處理這些方面的關係與矛盾,這裏面就有許多學問和技巧,需要我們進一步地去研究、探索、處理。

在職場中,常常有過的經驗就是,為什麼升官加薪老是不是我,明明我比較有實力、有業績,卻老是只能眼巴巴看同梯、甚至後輩被晉升,心裡很不是滋味,卻只能感嘆懷才不遇,不如歸去的想法,這是極度消極的想法,凡是都是有因有果,應該想想自己是不是不經意的得罪了上司,不注意下不小心光芒太露,慘遭小人背後的讒言,一切都在於作人處事不夠小心,如此不小心,即便換了再多工作也難逃一樣的悲劇,生活處事亦是如此。

做人做事一定要講究策略,才能提昇自己的競爭力。想在人性戰場上勝出,想要左右別人的決定,「人脈駕馭」絕對是必須具備的智慧,如果你不懂得使些心術,不懂得玩些心機,那麼永遠都只是現實社會中的輸家。

然而為什麼有些人在人際交往中處處碰壁,不會應酬?說穿了,都是由於觀念不正確,缺乏常識產生的。觀念不正確,出於認識不夠,而認識不夠乃缺乏常識所致。在人與人之間關係日益複雜的今天,我們竟然沒有一本這樣的書,豈能無憾?基於這點,作者乃敢不自量力,期盡棉薄,如能拋磚引玉,於願已足。
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作者介紹

■作者簡介

陳冠宇
企管學系畢業,致力於心理學,管理學的研究。在商場摸爬滾打數十載,深知職場為人處事的關鍵,提出眾多的職場觀點,現從事管理工作,擁有豐富深刻的人生閱歷。

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