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儒家企管學: 打造優質員工團隊

儒家企管學: 打造優質員工團隊

作者 : 岑逸飛

出版社 : 香港青馬文化事業出版社

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 480

售價9折, NT432

內容簡介


◎一、現代管理與儒學回應 
現代管理,作為一種理論、技術、方法,是可以學習,交流,吸取。但管理作為一種文化、精神、風格,只能深深打上各民族的文化烙印。

◎二、孔子的管理智慧
從學習精神說到管理,學習、是管理者最重要也是最基本的素質之一,不熱愛學習的人不可能成為一個高素質、高水準的管理者。

◎三、孟子的管理哲學
把孟子思想運用到企業文化,孟子以仁治天下,要求拋棄個人小利,創造群體利益。要管理好企業和員工很簡單,就是用心。用心體會員工生活,用心照顧老、弱、病、殘。把企業制度化管理提升到人性化管理。企業文化的建立是建立在「義」的基礎上,而不是「利」的基礎。

◎四、仁義禮智信的管理精神
「仁」是企業發展的保證,「義」是企業立足的根本,「禮」是企業生存的基礎,「智」是企業騰飛的關鍵,「信」是企業興旺的標誌。

◎五、從「君子不器」看管理
真正有能力的人不會去做具體的事情,知識分子的最高使命是價值的承擔者,而不是專業技術人員。「不器」指不專限於一門手藝的道德高尚之士,指那些能夠通瞻全局的人才。

◎六、儒家給現代經濟發展參考
談《論語與算盤》、儒家義利觀與現代公司的互惠互利、真正影響中國經濟發展的因素、儒家思想給現代經濟發展參考的特點等。
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作者介紹

■作者簡介

岑逸飛
岑逸飛,傳媒及文化工作者,學貫中西,對應用中國傳統智慧於企業管理極有研究,是企業管理課程的資深名師,教授儒家思想與現代企業經營、禪與管理、易經與經營文化、道家管理學、孫子兵法與現代管理、人才鑑別學精要、鬼谷子與中國談判學等。著述十餘種。

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