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為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功? 讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣

為什麼世界頂尖人士都重視這樣的基本功? 讓高盛、哈佛、麥肯錫菁英一生受用的48個工作習慣

作者 : 戶塚隆將

作者 : 戸塚隆将

出版社 : 遠見天下文化出版股份有限公司

可訂購

定價 : NT 280

售價79折, NT221

內容簡介


日本暢銷20萬冊,Amazon排行榜第一名! 

精英的最大共通點,並非優異的才能,
而是對基本功的堅持。 

千萬不要輕忽眼前不斷重覆的小事,
因為它們往往可以給你足夠的力量,
讓你在關鍵時刻一躍而起。

只著重眼前績效的工作方式早已過時,
從今天開始,你需要一套更全面、完整的方法來淬煉自己!


高盛,全球最強的投資銀行
麥肯錫,全球最佳企管顧問公司
哈佛商學院,全球最頂尖的商學院
能夠在這三個地方就業或求學的人,無疑是領導全球趨勢的菁英。而他們之所以如此出眾,一切只因為扎扎實實的做好了基本功。

高盛、麥肯錫與哈佛商學院共通的「基本功」,兼具以下四個面向:
1. 著重「人際關係」
2. 終生學習,「淬鍊自我」
3. 堅持「展現每天的成果」
4. 隨時隨地「放眼世界」 

作者回顧自己在高盛、麥肯錫、哈佛商學院的種種經歷,發現所有與他共事、相處的人,都具有這些共通特質:真心對別人感興趣、開會必定發言、慣於思考沒有正確解答的問題、樂於利用週末投資自己、站在高一職等的角度投入工作。他們不追求速效,選擇透過工作中的每一個細節來磨練自己,逐步累積堅強的實力。 

如果你也想和所有菁英一樣,
實現對人生的渴望和想像,
書中介紹的48個工作習慣,絕對值得你終身實踐。
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作者介紹

■作者簡介

戶塚隆將
一九七四年生於日本東京都。慶應義塾大學經濟學部畢業後,於高盛銀行從事日、美、歐、亞企業併購(M&A)顧問業務長達五年。其後於哈佛商學院(HBS)取得MBA學位,進而轉至麥肯錫企管顧問公司,從事多國籍企業戰略立案、組織改革、企業併購、企業合作等戰略顧問業務。 

二〇〇七年成立CNEXT PARTNERS股份有限公司,擔任執行長一職。專事開發跨國事業以及協助培育國際人才,同時也運用HBS案例研究教材開設短期衝刺型的實務英語課程「CLUB900」(http://club900.jp/)。合譯著作有《企業價值評價第四版》(Diamond出版社)一書。

■譯者簡介

莊雅琇
日本法政大學大學院畢業。現為專職譯者,譯有《賺錢力:影響你未來二十年的謀生關鍵》、《石油之後,主導人類未來100年命運的新能源霸主:頁岩氣》、《給10年後不後悔的自己》、《贏得病患信任的問診術:善用言語、姿勢、表情,促進醫病雙贏的醫生表演學》等。

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