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交辦的技術 (入門篇): 戒除自己做比較快的壞習慣

交辦的技術 (入門篇): 戒除自己做比較快的壞習慣

作者 : 小倉廣

出版社 : 春光出版社

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 250

售價9折, NT225

內容簡介


《交辦的技術》作者寫給未來主管的56個工作處方

為什麼你覺得自己動手比較快?
不好意思麻煩同事?擔心別人做不好?
懶得花時間教人不如省下時間自己來?

曾因壓力過重而罹患憂鬱症、目前以輔導企業主管而為人所知的交辦專家──
小倉廣以過來人經驗告訴你:
別把自己當千手觀音,不懂交辦,你的效率和格局永遠大不了!

真正的領導者,懂得「自己做比較快」是一種慢性病,
短期似乎效率高,長久下來只會累死自己、與團隊脫節,最後只好被取代。
如果你也有「自己動手比較有效率病」,請盡早服用本書的56個處方箋,
徹底治癒,掌握「交辦」與「共利」的訣竅,
才能當個好主管,持續創造團隊高績效!

罹患「自己動手比較有效率病」的人,通常是新手主管、平均年齡約三十多歲;
曾經有過獨立完成專案的經驗,表現不錯,績效良好。
奇怪的是,到達某一階段後效率就停滯了,而且團隊開始出錯、拖慢速度,最後還是得自己動手比較快。
慢慢地,你的工作越來越多、壓力越重、越不敢放手。
有一天,你終於受不了了!為什麼別人可以這麼輕鬆,就自己的工作特別多?

「自己動手比較有效率」這個壞習慣,其實每個人都有機會得到,
不想累死自己,就必須懂得分工、學會交辦的訣竅。

交辦大師──小倉廣,運用56個方法,針對病因一一對症下藥,提供解決問題的處方箋,
讓你的老毛病永遠不再復發,還能提升部屬、合作夥伴的工作力,每天準時下班!
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作者介紹

■作者簡介

小倉廣 (Ogura Hiroshi)
專業經營顧問。
1965年出生於日本新潟縣。自青山學院大學經濟學院畢業後,進入Recruit股份有限公司。歷經企劃室、編輯部等職之後,擔任組織人事顧問室課長。2003年,就任Faith Holdings股份有限公司暨Faith總研代表取締役,從事為開發領導能力的顧問諮詢與教育研習。

曾經因工作壓力過重而罹患憂鬱症。持續摸索領導的真實意義,而深切感受到比起短期成果,放手使員工成長更加重要。專研領導能力,以輔導年輕領導者而為人所知。著有《交辦的技術:當主管就該懂的帶人訣竅》(大樂文化)、《33歲後理所當然卻知易行難的法則》(明日香出版社)等。

■譯者簡介

賴庭筠
政大日文系畢業,現為日文系助教,熱愛翻譯、撰稿等文字工作。
堅信「人生在世,開心才是正途」的勇介的花兒,是花兒也是勇介。
其他的,都寫在網誌裡了。
http://hanayusuke.blogspot.tw
譯作有:《別仰賴前輩教你,這些事要自己偷學!》(春光出版)

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