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勞資關係: 平衡效率與公平

勞資關係: 平衡效率與公平

作者 : 衛民/ 許繼峰

出版社 : 前程文化事業股份有限公司

※ ※ 已絕版

已絕版

定價 : NT 550

售價9折, NT495

內容簡介


本書以平衡勞資雙方的目標為本,試圖找出「雙贏」的法則,自出版以來廣受大學院校師生喜愛,為目前市面上最暢銷之勞資關係教本,更被稱為勞工行政考試的「入門聖經本」。本版具有以下特色:

.與時俱進
好的勞資關係教科書一定要盡量符合實際情況,因此內容需要不斷更新。本書在法規、統計數據上力求與實際一致,使讀者能獲得最新的資訊。

.接軌國際
勞資關係的議題也已全球化,因此本版內容力求符合接軌國際的基本要求。例如:增加說明國際勞工運動的最新發展,並介紹「積極性勞動市場政策」、「職場不法侵害」等觀念。

.力求完善
根據作者的研究發現、讀者的建議,本書內容作了必要的修正與補充,務求內容之正確性與用詞的精準度。當然,各章「楔子」中的新聞及搭配照片也在精心挑選之後幾乎全部更新。
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作者介紹

■作者簡介

衛民
學歷:政治大學法學博士(1989)

現職:僑光科技大學教授兼校長

經歷:僑光科技大學商學院院長、中正大學副校長、總務長及勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、中華民國勞資關係協進會副秘書長、台北凱悅大飯店人事經理、茂眾企管顧問公司副總經理

研究專長:勞資關係、勞資爭議處理、工會組織與勞工運動、公共部門勞資關係、集體協商與勞工參與、人力資源管理

著作:9本專書以及多篇各式論文及文章發表於專業期刊及媒體

許繼峰
 
學歷:美國密西西比大學政治學博士(1995)

現職:中正大學勞工關係學系暨勞工研究所副教授

經歷:中正大學勞工關係學系代理系主任兼勞工研究所所長、台灣省勞資關係協會理事長、茂眾企管顧問公司公共事務與勞資關係專員、帛琉共和國第一印刷公司廠長、豪年有限公司經理

研究專長:勞工政策、勞資關係、勞資談判、勞工運動、勞工政治

著作:12本專業書(譯)作以及約20餘篇各式論文發表於專業期刊或收錄於專書

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