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領導者的蛻變: 領導者在職場上的意識進化

領導者的蛻變: 領導者在職場上的意識進化

作者 : Jennifer Garvey Berger

出版社 : WOW MEDIA LIMITED

可訂購

定價 : NT 399

售價9折, NT359

內容簡介


《領導者的蛻變》是華人管理世界中第一本關於「意識進化」的普及譯著。作者Jennifer師承哈佛大學的發展心理學大師Robert Kegan的成人成長理論,並將之應用到企業的組織發展上,為人力資源工作者、教練、培訓導師提供了一幅重要的成人意識發展的藍圖,透過很多職場的現象與例子,來說明了解這幅藍圖的重要價值。

本書對於如何有系統的發展組織中的領導者,提出一個非常實用的理論與做法。領導力發展的「學校」其實就在職場;而「課程」就發生在領導人每日的活動當中,如何創造並滋養一個兼具包容與成長的工作環境,絶對不是一件簡單的任務。有鑒於此,本書揚棄艱澀的學術用語,佐以生動活潑的案例,實際可操作的應用工具為導向,將一個被認為成人發展 (adult development) 中最嚴謹的理論重新包裝。書中最重要的貢獻是將以往我們看不到的隱性特徵,但又無時無刻影響每個人在各種情境的反應與創造力,轉化成外顯可見的行為模式,藉以發掘專業和領導力發展的嶄新可能。
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作者介紹

■作者簡介

Jennifer Garvey Berger
財富五百大企業總裁級教練、組織顧問、作家及演說家;同時也是兩位孩子的母親。Jennifer是屬於「成人意識進化」的界別裡,少有的能同時兼備研究及顧問於一身的行業先鋒。師承美國哈佛學院享負盛名的Robert Kegan教授,碩士畢業後,承襲Kegan開創的理論,成立了 Cultivating Leadership管理顧問公司,致力於將「意識進化」的概念應用到企業的領導力發展工作上。除了《領導者的蛻變》之外,她也是另一本著作Simple Habits for the Complex Time 的合著者。現與家人定居於澳洲的悉尼。
她的電郵為:jennifer@culitvatingleadership.co.nz

■譯者簡介

陳穎堅 Joey Chan
在管理學上雖然屢見經典,但未必能遇著一個忠於原著的翻譯,直令不要經典淪為思路不通的二流譯著。《領導者的蛻變》的譯者陳穎堅,除了是直接師承作者Jennifer Garvey Berger本人,同時也是Cultivating Leadership管理顧問公司的合作顧問之外,同時是在華人地區中少數能旁通大量深入的管理理論,也精練於哈佛派系的成人成長理論的資深組織發展顧問、企業培訓導師,他現時是國內互聯網龍頭企業的指定組織發展顧問。他也是兩岸三地首位積極推廣「領導者意識進化」的企業顧問。

陳穎堅花了整整三年時間,用心地思考如何將「意識進化」的概念以一種更付合華人想像而不落俗套的語言與讀者見面。陳穎堅對此書下了三度承諾,他必須要令這本書不被「翻壞」,從而不計成本的將之帶到華人的管理世界裡;他必須要令這本書在市面上繼續流傳,承諾永不絶版;他必須將此書的精神用行動帶到華人世界裡,用工作坊或顧問專案的方式將之活現出來,傳播理念。他曾翻譯的管理著作有《組織學習2》(台灣遠流出版)。

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