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勞資實務問題101

勞資實務問題101

作者 : 林定樺/ 李傑克/ 洪紹璿/ 洪介仁/ 翁政樺/ 曾泓凱/ 洪瑋菱/ 黃聯翔

出版社 : 書泉出版社

可訂購

定價 : NT 380

售價9折, NT342

內容簡介


物價上漲,勞工薪水減少,萬惡的起源就是「一例一休」?
因為「一例一休」,所以周末不能上班?
不管你是勞工,還是雇主,關於勞基法的問題,這本書通通告訴你!

謬論一 休息日的加班費會比平日延長工時多很多嗎?
A:錯,加班費並沒有多多少!

謬論二 論件計酬工,不適用一例一休制度?
A:錯,論件計酬工一樣適用。

謬論三 領了失業給付,就會影響領勞保的老年給付?
A:錯,兩種給付的法源不同,不會影響。

謬論四 責任制的員工,是否沒有加班費的請求權?
A:錯,只要工時超過主管機關核備的勞動契約所載的工時,雇主仍須付加班費。

謬論五 員工申請育嬰留職停薪,雇主還要幫忙支付勞、健保費用?
A:錯,雇主可依性別平等工作法不用為其繳納。

如果您有以上問題的疑惑,本書會成為您最好的諮詢對象。不論是現在吵得沸沸揚揚的「一例一休」,還是在職災問題上勞工的權益及雇主的義務,都有詳細的計算與說明。熟讀本書,您也可以變成勞資專家。
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作者介紹

■作者簡介

林定樺
學歷:
國立中正大學勞工關係學系碩士
國立中正大學學系碩士班
國立彰化師範大學人力資源管理研究所碩士班
具勞工安全衛生管理員乙級技術士證

現職:
目前擔任一百多家企業勞資關係暨人力資源發展顧問,專長為企業人力資源管理、薪資設計、工作規則及勞動契約擬定、一例一休、留才計畫與勞資糾紛處理。
國立中正大學勞工關係學系第六屆系友會會長

專業著作:
選擇比努力更重要
協助企業主搞懂勞稅難題50個Q&A
遭遇職業災害勞工以代位求償維護其權益之研究

李傑克

現職:誠邦企管顧問有限公司副總經理

專業證照:

中華民國個人風險管理師、中華民國不動產經紀人、中華民國不動產代理人(地政士)、中華民國人身保險代理人、中華民國記帳士(稅務代理人)、美國LOMA壽險管理師、IARFC國際認證財務顧問師、勞委會勞工安全衛生技術士、勞動部就業服務技術士、第一期金融研訓院理財規劃人員及信託測驗合格

授課內容:投資型保險行銷、保險課稅研討、信託法規及操作;遺、贈稅法及申報;不動產輕稅移轉、退休規劃(國、勞保、勞退、公教人員退休市場開拓)、社會保險(二代健保)、所得稅務課程(醫、藥師及中小企業主)、專案課程(勞動法規、留才計劃、股東互保)、台商投資架構及金流、境外控股架構及OBU帳戶運用、高額財金客戶理財暨稅務講座。

洪紹璿

學歷:
國立中正大學勞工關係學系碩士班
英國Universty of East Anglia大學企業管理研究所

現職:
企業輔導顧問師

專長:
連鎖餐飲體系建立、人力資源管理及工作規則建立、薪資設計、留才規劃

洪介仁

學歷:
國立中正大學勞工關係學系
國立中正大學勞工關係學系碩士班

專長:
人力資源管理、人事管理制度建立

翁政樺

學歷:
國立中正大學勞工關係學系碩士

經歷:
臺南市政府勞工局

曾泓凱

學歷:
國立聯合大學機械工程系
國立中正大學勞工關係學系碩士班

專長:
團體保險、員工福利、工作規則、勞動契約

洪瑋蔆

學歷:
南榮科技大學企業管理系

專長:
團體保險規劃、勞保申請、車禍處理、工作規則與人力資源管理制度建立

黃聯翔

學歷:
修平科技大學國際企業經營管理系

專長:
職業災害處理與工作規則建立

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