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個別勞動法之體系理解與實務運用

個別勞動法之體系理解與實務運用

作者 : 陳逢源; 陳建文/ 審訂

出版社 : 五南圖書出版股份有限公司

※ ※ 無庫存

無庫存

定價 : NT 480

售價9折, NT432

內容簡介


本書首先介紹個別勞動法與集體勞動法的分類,以利學習者建構體系而為往後研究奠下基礎;進而,在個別勞動法部分即以實務最常運用的勞基法為核心,並將之解構為勞動關係(以勞動契約為主,含技術生訓練契約、建教生訓練契約等),以及工資、工時、職業安全衛生與童工、女工保護等五章,各章中除以邏輯順序重新結構(如勞動契約即由定義、區別、成立生效、權利義務、變更至終止)外,也同時輔以相關法令,並對調解及訴訟上常生爭議處(如試用期、離職後競業禁止、最低服務年限、無薪假等),專節臚列學說與行政、司法實務見解,甚或介紹訴訟相關略要及立法發展(如勞動派遣法草案),以利實務操作並掌握脈動。
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作者介紹

■作者簡介

陳逢源/編著
現職:六合法律事務所律師
學歷:文化大學法學士、臺北大學法學碩士

陳建文/審訂
現職:臺北科技大學通識教育中心副教授
學歷:政治大學法學博士

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