您找過以下的關鍵字

尚無搜尋紀錄

40歲一定要養成的關鍵習慣: 從職場、財富到家庭, 創造中年人生大改變

40歲一定要養成的關鍵習慣: 從職場、財富到家庭, 創造中年人生大改變

作者 : 佐々木常夫

出版社 : 遠見天下文化出版股份有限公司

可訂購

定價 : NT 350

售價9折, NT315

內容簡介


曾是上班族的我,退休之後才發現:
「四十幾歲養成的這些習慣,幫助我成長茁壯。」
──佐々木常夫

30歲以前仰賴才華與天資,
到了40歲,養成好習慣的人勝過有才能的人

40幾歲是職場成熟期,也是爭取升遷的時機!
養成這些關鍵習慣,為自己開創美好人生大格局!

●跳脫第一線工作!「親力親為」沒有任何好處
●以下屬為優先,聆聽並理解他們說的話
●積極提案並爭取想做的事
●停止「無頭蒼蠅式的努力」!
●主動預測個人工作與產業的未來
●培養數字敏感度!提升工作品質與信賴感
●不要害怕被討厭!同時留意你的「信用餘額」
●花時間培養個人嗜好。切記別太過熱中、沉迷
●年齡職位愈高,更應養成謙虛之心
●四十幾歲的上班族要找到自己的「啟蒙書」
看更多 隱藏
作者介紹

■作者簡介

佐々木常夫
1944年出生,秋田市人。1969年自東京大學經濟學院畢業,進入東麗纖維公司(Toray Industries, Inc.,為日本最大的合成纖維製造商,2017年在全球50大化工企業排名第13位)。家有自閉症長子,以及罹患肝病與憂鬱症的妻子,儘管如此,他在工作上仍有非凡成就。曾經六次被派往東麗集團旗下位在大阪、東京的公司,重整無數瀕臨倒閉的事業;也曾經擔任日本政府審議會委員、日本經濟團體聯合會理事、大阪大學客座教授、神戶大學講師等公職,可說是「工作與生活完美平衡」的最佳代表。

2001年在同期進入公司的同事之間脫穎而出,成為東麗的董事。2003年擔任東麗經營研究所社長,2010年轉任該研究所特別顧問,同年成立佐佐木常夫管理研究機構,目前為佐佐木常夫管理研究機構董事長。

著作包括《17句話送給未來領導者的你》、《給基層主管的37封信:恭喜你升上經理了》、《25句話語送給年輕上班族的你》、《Big Tree》、《聊聊何謂「真正的業務員」》、《愈是如此更要活下去》、《寫給退休的你》等。

■譯者簡介

黃薇嬪
東吳大學日文系畢業。曾擔任大學助教、任職日本交流協會(現更名為日台交流協會),現為專職譯者。

譯作包括《你覺得重要的事,有9成都是屁》、《孫正義一次OK的社內簡報術》、《大步向前》、《網紅自媒體時代,企畫力才是王道》等三百餘本。

看更多 隱藏