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老闆幹嘛委屈: 懂職場法律不吃虧

老闆幹嘛委屈: 懂職場法律不吃虧

作者 : 連世昌

出版社 : 立京實業有限公司

可訂購

定價 : NT 320

售價9折, NT288

內容簡介


免受驚的職場規則,就在法條裡!
從薪資、休假、年終獎金到退休,
連世昌律師帶你認識法規原則,
不再損失應有的保護和權益。


新北市總工會理事長/林有盛
臺北大眾捷運公司企業工會理事長/簡宗宏

◎正確認識和員工相處的基本法律架構,公司規範不遊走模糊地帶,遇有衝突、異動也能踏實應對。

◎法律也平等保障資方,瞭解如何適切維護公司順利營業之餘,又不會因為對法律陌生,而損及員工應得報酬與應有隱私等權益。

◎書中援引許多既往案例,從真實應用讓法條變得生活化;縱然法條繁瑣,但只要掌握立法的核心價值,就能相對從容地因應不同的法規變化。

當老闆遇到這些狀況──
●員工離職後,不僅洩漏營業秘密、把客戶資源帶走,甚至拉著其他員工一起跳槽……
●投入大筆金錢和大量時間培訓員工,結果員工沒多久就說要離職……
●公司以電子郵件告知員工人事或薪資等相關規定,員工卻說信件是個人隱私而自行向外轉發……
●公司要運用員工為專案完成的視覺或軟體設計,員工卻主張著作權……

到底怎麼做才能適當回應這些狀況,又不會被誤認為是慣老闆?

身為老闆,除了重視員工工作環境,最大責任是公司營運良好順利,難免因此擔心員工洩漏公司優勢或技術成果,讓苦心經營成果蒙受損害。連世昌律師先清晰闡明法條建立的基本概念,再援引諸多案例,讓勞資關係的法條變成生動的日常運用;包含為了掌握公司大小事,有時會不小心跨越隱私與尊重而不自覺;本書也羅列須特別留意勿對員工提出的行為,營造安心工作環境。

勞資關係相關法條隨著時間、工作性質多樣化而不斷增修調整;
不用擔心難以理解繁瑣的法條,只要先掌握立法核心價值,就能從容因應變化。
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作者介紹

■作者簡介

連世昌
執業律師
台北市政府暨新北市政府勞資調解人(委員)

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